养老保险漏缴：原因、处理及补救措施

养老保险漏缴是一个不容忽视的问题，其原因复杂多样，补救措施也因情况而异。本文将详细阐述漏缴的原因、不同情境下的处理方式以及补救措施，并提供一些实用建议。

首先，养老保险漏缴的原因可能包括工作变动导致的断缴、单位疏忽造成的未缴以及个人原因导致的未按时缴费。

针对工作变动，离职员工应与原单位协商办理停保手续，并索取相关证明；入职新单位后，则需及时办理续保。单位疏忽造成的漏缴，员工有权要求单位补缴，单位需向社保部门提交补缴申请，并提供工资证明、劳动合同等材料。若因个人原因漏缴，则需在规定时间内补缴，并可能面临滞纳金。

不同情况下的处理方式和所需材料如下：

漏交原因	处理方式	所需材料
工作变动	原单位办理停保，新单位办理续保	原单位离职证明、新单位劳动合同
单位疏忽	单位申请补缴	工资证明、劳动合同、补缴申请表
个人原因	在规定期限内补缴	身份证、社保卡、缴费凭证

在补缴过程中，需注意以下事项：

• 了解当地社保政策，包括补缴期限、金额计算方式等；
• 关注社保部门通知，按规定流程办理手续；
• 保存好所有相关证明材料。

总之，一旦发现养老保险漏缴，应立即采取行动，积极与相关单位沟通，并按照规定流程补缴，以保障自身养老权益。

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